Буум, обжарили: "Сакраменто Кингз" заслуживают лучшего, чем странная пародия владельца на Майкла Скотта на командном ужине

Автор: Михаил Остертаг , 12 октября 2026
Буум, обжарили: "Сакраменто Кингз" заслуживают лучшего, чем странная пародия владельца на Майкла Скотта на командном ужине

Вивек Ранадиве устроил «прожарку» «Сакраменто». Для клуба с такой историей это звучит тревожнее, чем смешно

Владелец «Сакраменто» Вивек Ранадиве, по словам журналиста Зака Лоу, превратил командный ужин перед сезоном-2026/27 в затяжную «прожарку» игроков, тренеров и руководителей. Судя по рассказу, одни восприняли это как попытку встряхнуть команду, другие почувствовали себя неуютно. И проблема здесь не только в том, что шутки могут не зайти: клуб годами меняет людей у руля, а сам владелец остаётся на месте.

На фоне неудач Ранадиве, вероятно, хотел напомнить команде, что о ней думают со стороны, и заставить доказать критикам их неправоту. Но для «Кингз», которые уже расстались с тренерами и руководителями, способ мотивации имеет значение. Когда организация сама годами не даёт людям времени на работу, публичная «прожарка» может прозвучать не как поддержка, а как ещё один сигнал, что виноваты все вокруг.

Шарлотт Хорнетс
Шарлотт Хорнетс

Как командный ужин превратился в «Офис»

История Лоу напомнила сцену из сериала «Офис». В эпизоде «Снятие стресса» Дуайт Шрут устраивает в офисе фальшивый пожар, чтобы проверить, усвоили ли коллеги его лекцию о безопасности. «Сегодня курение спасёт жизни», - объявляет он. Проверку сотрудники проваливают: разбивают окна, из потолка падает кот, а у Стэнли Хадсона случается сердечный приступ.

Начальник офиса Майкл Скотт решает помочь коллегам пережить стресс и устраивает «прожарку» самого себя. Идея знакомая - дать людям выговориться через шутки, а затем вернуть себе инициативу. Но Майкл не выдерживает собственных подколов, уходит со сцены со слезами на глазах, а на следующий день пытается отыграться на коллегах.

Большинство его выпадов не срабатывает. Джиму он говорит, что тот ростом 6 футов 11 дюймов, но весит 90 фунтов, а Гамби выглядит лучше. Пэм получает напоминание о провале в художественной школе. Зато шутка про Стэнли - что тот во время секса раздавливает жену, а его сердце никуда не годится, - заставляет того рассмеяться. За ним начинает смеяться весь офис, и Майкл каким-то образом выходит из истории победителем.

Майами Хит
Майами Хит

На ужине «Сакраменто» сценарий, по рассказу Лоу, был похож только самой идеей «прожарки». По его словам, Ранадиве выступил перед игроками и сотрудниками, собравшимися на ужин перед тренировочным лагерем, и перечислял, в чём они якобы не справлялись - как игроки, тренеры или руководители.

Что именно рассказал Зак Лоу

«Некоторые были встревожены и говорили: “Это идёт совсем не так, как вы задумали”. Другие думали: “Я понимаю, что он делает. Он использует тот факт, что “Кингз” стали посмешищем в медиа, чтобы мотивировать нас”», - пересказал Лоу реакцию присутствовавших в своём подкасте.

Журналист уточнил, что Ранадиве не обязательно утверждал, будто сам верит в эти упрёки. Скорее, идея была в другом: «Вот что о вас говорят. Докажите, что они неправы». Лоу описал речь как продолжительную «прожарку», которая нашла отклик у части аудитории, но не у всех. Кто именно присутствовал и как отреагировал, в его рассказе поимённо не раскрывается.

История появилась в публичном поле после публикации Брэндена Нунеса от 9 октября 2026 года, который пересказал рассказ Лоу и назвал ситуацию странной. Это не запись выступления и не полный отчёт от очевидца с деталями каждой шутки. Поэтому нельзя уверенно судить, что именно сказал Ранадиве и насколько жёстким был тон. Но сам факт неоднозначной реакции на ужине Лоу представил именно так.

В этом есть важная оговорка. Без аудиозаписи невозможно проверить формулировки, интонацию и контекст, а значит, нельзя честно объявить речь провалом или удачным мотивационным ходом. Возможно, отдельные шутки действительно сработали. Но даже если замысел был добрым, эффект, судя по рассказу, оказался разным для разных людей.

Главный фон - неудачная привычка менять людей

Ранадиве купил клуб в 2013 году. За это время он сделал и важные для «Сакраменто» вещи: прежде всего помог сохранить команду в городе. При его участии построили Golden 1 Center, открывшуюся в 2016 году. Даже спустя десять лет арена остаётся одной из самых шумных и атмосферных в НБА, хотя результаты команды нечасто давали болельщикам поводы для праздника.

Но рядом с этими плюсами уже много лет стоит одна и та же проблема - нетерпение. С 2013 года у «Кингз» было девять главных тренеров, включая исполнявших обязанности. Для сравнения, у «Шарлотт Хорнетс», команды с сопоставимыми результатами за последние 14 сезонов, таких тренеров было пять. У «Майами Хит» - один.

Два бывших тренера «Сакраменто» после увольнения выиграли чемпионские титулы в других клубах. Майкл Мэлоун взял титул с «Денвер Наггетс» в 2023 году. Майк Браун стал чемпионом с «Нью-Йорк Никс» в июне 2026-го, если следовать хронологии материала. Само по себе это не доказывает, что увольнение каждого тренера было ошибкой: обстоятельства у всех разные. Но вкупе с постоянной сменой курса такие примеры неизбежно заставляют спросить, сколько времени клуб действительно готов дать людям на работу.

Браун и генеральный менеджер Монте Макнейр собрали команду, которая в 2023 году впервые почти за два десятилетия вышла в плей-офф. Примерно через 20 месяцев после этого Брауна уволили. Макнейр покинул клуб после сезона-2024/25. Ни один главный тренер «Сакраменто» не проработал больше трёх полных сезонов со времён Рика Адельмана, руководившего командой с 1998 по 2006 год.

Вот почему «прожарка» могла прозвучать не так, как рассчитывал владелец. Если ты напоминаешь людям, что их считают неудачниками, а сам клуб недавно расстался с тренером, построившим команду плей-офф, и генеральным менеджером, возникает закономерный вопрос: кто именно должен доказать свою правоту - игроки и сотрудники или руководство, которое снова меняет курс?

У «Кингз» снова начинается сезон с вопросами

В числе гостей ужина, как предполагается, были главный тренер Даг Кристи, который начинает второй полный сезон на этой должности, и генеральный менеджер Скотт Перри, получивший эту роль в апреле 2025 года. Их присутствие не подтверждено отдельным описанием вечера, поэтому здесь важна именно оговорка: речь о предположении автора исходного материала.

Перед сезоном-2026/27 главной причиной для оптимизма вокруг команды источник называет седьмой номер драфта Дариуса Экаффа-младшего. Он выглядит игроком, который может вырасти в особенного баскетболиста, но это пока потенциал, а не гарантия успеха. Кроме него, перспективы «Сакраменто» оцениваются сдержанно: сезон может снова пройти под знаком обменов и поисков нового направления, а не борьбы за победы.

Перестройки в «Сакраменто» происходят регулярно, но люди, которым поручают их проводить, меняются. Исключение - сам владелец. На этом фоне его попытка использовать насмешки над командой как топливо выглядит рискованно: мотивация через критику работает только тогда, когда у людей есть понятная цель и доверие к тем, кто её задаёт.

Смешная речь не заменит доверия

Возможно, Ранадиве хотел сделать то же, что Майкл Скотт: превратить критику в шутку, а затем оставить за собой последнее слово. Но вымышленный офисный ситком заканчивается смехом коллег, а в реальной команде одних смешных реплик недостаточно. Игрокам и сотрудникам нужны ясный план и ощущение, что им дадут время пройти путь до результата.

Пока «Сакраменто» снова входит в сезон с вопросами о будущем и ограниченным набором очевидных поводов для оптимизма. Если «прожарка» поможет сплотить команду, это станет полезным эпизодом. Если нет, она лишь подсветит старую проблему: в клубе слишком часто требуют доказать свою ценность от людей, которым сами не дают надолго закрепиться.

«Бум, прожарен». Для Майкла Скотта это была удачная концовка. Для «Кингз» одной хорошей концовки недостаточно - им нужно, чтобы на этот раз руководство не сменило сценарий раньше, чем команда успеет сыграть свою часть.

Комментарии6

Тимур Новичков

1 неделя 2 дня назад

Ну да, самое время для «прожарок», когда у команды опять всё нестабильно — тренеры, менеджмент, направление. Молодому ядру как Фокс и Мюррей нужен чёткий вектор и спокойствие, а не попытки владельца разбудить всех через кринжовый

Антон Горячев

1 неделя 2 дня назад

Ответ на от Тимур Новичков

Да ладно, может, Ранадиве просто решил встряхнуть команду? Фокс и Мюррей не дети, они должны уметь фильтровать информацию и использовать это как дополнительную мотивацию, а не впадать в ступор.

Никита Мозгов

6 дней 2 часа назад

Ответ на от Тимур Новичков

Согласен, Фокс и Мюррей действительно нуждаются в стабильности и четком плане. Постоянные резкие изменения и такие «прожарки» могут только усугубить ситуацию и создать дополнительное напряжение. Вместо мотивации это может привести к обратному эффекту.

Антон Горячев

3 дня 2 часа назад

Ответ на от Никита Мозгов

Точно, Вивек уже перегнул палку. Фокс и Мюррей нуждаются в уверенности и поддержке, а не в постоянных встрясках. Такая политика только разрушает команду изнутри.

Дима Скамейкин

51 min 33 sec назад

Ответ на от Антон Горячев

Согласен, Фокс и Мюррей и так уже показывают, что могут тащить команду. А эти постоянные встряски только отвлекают от реальной работы. Вивеку пора понять, что мотивация должна быть конструктивной, а не через кринж.

Илья Числов

1 неделя 2 дня назад

Вивек Ранадиве, конечно, хочет встряхнуть команду, но такие методы могут сработать против него. Когда организация постоянно меняет тренеров и руководителей, публичная «прожарка» может восприниматься как отсутствие доверия и стабильности. Фоксу и Мюррею нужно спокойствие и чёткий план, а не постоянные потрясения.